C'était il y a 20 ans, en 1987...

GL PARTENAIRE, BONJOUR ! C’était le premier appel reçu par Lydia : la toute nouvelle recrue de la toute nouvelle agence de publicité lavalloise et c’était le 1er mars 1987.

Nombreux se souviennent encore de la Rue Neuve Saint Etienne, du bureau d’accueil au rez- de chaussée et de l’escalier qui grimpait au premier étage entièrement mansardé et lambrissé. À défaut d’être fonctionnel, ça ne manquait pas de charme. Le plus étonnant c’est que personne ne soit tombé dans cet escalier et pourtant il a connu nos premières courses contre la montre. Peut-être étions-nous plus jeunes.

En bas Lydia Amiot assurait l’accueil, la compta (la gestion, ce sera pour plus tard). L’ordinateur à la marque de la petite pomme n’existait pas encore et nous parlions encore de « traitement de texte ».

Au premier étage, Gilbert LAIR, mettait au point ses premières stratégies de COM, ses premiers textes accrocheurs, ses premiers briefs de créa (traitée en externe) et ses premiers plans médias. L’idée d’une agence partenaire mettant ses clients au centre de son projet d’entreprise allait être vite compris et en quelques mois GL Partenaire devenait l’une des premières, sinon la première agence du département.

Forget Formation faisait de la pub sur RTL. Les Centres Leclerc de Laval faisaient un gros coup de pub en distribuant 2000 croissants dans les TUL, le jour de la rentrée scolaire. Et le 17 septembre, l’idée du club de parrainage du Pays de Loiron allait faire grand bruit dans le monde de la création d’entreprise.C’est vrai que pour réunir sur une même scène à Saint Pierre la Cour, 27 parrains prêts à donner de leur temps et de leur expérience pour aider des créateurs d’entreprise, il avait fallu « mouiller sa chemise » Pour faire de cette journée un succès médiatique les présences du Président du Conseil Général, des Présidents des Chambres Consulaires, du Comité d’Expansion et même du voisin M. Méhaignerie avait été jugées nécessaires. Et nous avions réussi. L’opération fut même reconnue comme l’une des meilleures initiatives pour l’emploi et la création d’entreprise au niveau européen.

Il fallait songer sérieusement à créer nous aussi des emplois et à répartir les tâches en fonction des compétences nouvellement recrutées…